英国国家统计局的统计数据显示，建筑工人自杀率上升

自2017年史蒂文森/法默报告发布以来，该慈善机构一直与格拉斯哥加里多尼亚大学(GCU)的比利·黑尔教授合作，分析建筑行业的自杀人数，以便更好地了解应该将预防措施的重点放在哪里，以支持该行业。

2021年因建筑职业自杀的人数为507人，其中大部分为男性(503人)。这一数字比前一年增加了24人，比前五年的平均数多25人，相当于每10万人就业中有34人。这是自GCU开始分析这一数据以来的最高比率。

研究发现，在截至2021年的7年里，建筑工地自杀人数从每10万人26人上升到34人。经常有人说，建筑行业的自杀率是全国行业平均水平的三倍。不幸的是，这个数字现在接近四倍，这意味着到2021年，建筑工人自杀的可能性是其他行业的近四倍。

GCU的比利·黑尔教授说:“虽然对某一年的数据做出反应是不明智的，但令人遗憾的是，尽管近年来做了很多有益的工作，建筑行业的长期自杀率仍呈上升趋势。这意味着我们需要更深入地挖掘和解决真正的根本原因，并尽早采取集体行动。”

灯塔建筑行业慈善机构的首席执行官比尔·希尔说:“我们87%以上的建筑工人是男性，50%以上的建筑行业由个体经营者、机构员工或零时合同工人组成。经济上的不安全感是劳动力健康状况不佳的一个主要因素，而疫情增加了更大的焦虑和情感负担。像我们这样的行业和慈善机构在认识和实施改善福祉的项目方面取得了巨大进步，但2021年的结果只是激励了我们做更多的决心。我们的支持信息没有传到地面部队。我们都有道义上的责任，也有经济上的必要，共同努力改善我们工人的福祉。”

该行业比以往任何时候都更加认识到并解决这一重大问题，建筑领导委员会(CLC)已要求灯塔建筑行业慈善机构和Mates In Mind慈善机构合作，共同主持一个重大项目，以提高建筑行业的福祉和福利，以及加快普遍文化变革的举措，以减少耻辱，打破障碍，提高支持服务的意识。

这一名为“让它可见”的重大举措将寻求联合CITB、HSE、供应链学校、贸易和专业机构、客户和承包商，制定和执行一项行动计划，包含关键的可交付成果和度量，以推动必要的变化，改善我们的员工福祉，并最终减少我们行业的自杀。

2023年1月，该行业将被邀请参加由GCU进行的一项研究报告，该研究着眼于过去两年所有关于幸福的研究和行业最佳实践。与会者将被要求对“让它可见”倡议工作的优先事项进行投票。

Mates in Mind的董事总经理萨拉·米克说:“这些最新的统计数据表明，作为一个行业，我们需要采取更多行动，防止人们达到危机的临界点，解决对心理健康产生负面影响的原因，从而减少对安全网的需求。在预防方面，我们有很多可以做的事情，应该鼓励雇主在整个员工队伍(包括供应链)中审视自己的责任，从我们今年早些时候的研究来看，他们在工作中存在严重的焦虑水平。由于已经开始采取积极措施，使心理健康开始成为框架中的重要内容，我们必须在此基础上继续发展，并鼓励围绕合同如何获得和授予展开对话，以解决可能产生如此有害影响的一些因素。”