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18岁死后多次被判刑

2022年9月07

一名18岁的建筑工人在林肯郡波士顿的一个房屋建筑工地工作时受致命伤,两家公司和两人被判刑。

P & R Plant Hire (Lincolnshire) Limited, D. Brown (Building Contractors) Limited, Brent Woods和Darrell Tripp都在Josh Disdel死后被罚款。

2018年7月,迪斯尔先生和另一名工人都受雇于P & R Plant Hire (Lincolnshire) Limited,他们的任务是清理波士顿白桥(White Bridges)一处房屋建筑工地的下水道碎片。

当工作进行时,迪斯尔的同事被问及是否可以移动工作车,让另一辆车通过。然而,他并没有意识到迪斯尔先生躺在路上,头部和躯干都躺在货车正前方的检修孔里。

随着汽车向前移动,其中一个轮子进入了检修孔的顶部,与迪斯尔先生接触。迪斯尔随后被送往医院,但后来因严重挤压伤而死亡。

健康与安全执行局(HSE)的一项调查发现,无论是主承包商D. Brown(建筑承包商)有限公司,还是地面工程分包商P & R Plant Hire (Lincolnshire)有限公司,都没有确保工作的计划以确保工人不会暴露在健康和安全的风险中。

在P & R Plant Hire (Lincolnshire) Limited工作了近10年的经理Brent Woods在没有风险评估或方法声明的情况下派遣员工执行了这项任务,尽管过去曾产生过这样的信息。

此外,没有向工人提供任何在道路上工作的培训,没有向工人提供任何确保安全进行工作的设备,也没有向工人提供任何关于在现场使用的任何安全措施的指导。

今天(9月6日)在林肯刑事法庭,在建筑行业工作了约40年的D. Brown(建筑承包商)有限公司担任工地经理的Darrell Tripp,没有为Josh Disdel进行工地入职培训,也没有进行适当的检查以确保工人接受相关培训。特里普也未能确保有一个安全的工作体系,而不是是否有足够的控制措施。

斯伯丁海端路D.布朗(建筑承包商)有限公司被判违反《1974年工作健康和安全等法案》第3(1)条。他们被罚款30万英镑,并被要求支付15765.92英镑的费用

P & R工厂租用(林肯郡)有限公司的车站路,剑桥郡,承认违反了第2(1)节的健康和安全在工作等法案1974年。该公司被罚款2.4万英镑,并被要求支付2264.87英镑的费用。

斯伯丁霍尔比奇North Parade的布伦特·伍兹(Brent Woods)被判违反《1974年工作健康与安全等法案》第7(a)条。他被判处18周监禁,缓刑两年,并被要求完成200小时的社区服务,并支付1200英镑的费用。

彼得伯勒深圣詹姆斯的Broadgate Lane的达雷尔·特里普(Darrell Tripp)被判违反了《工作健康与安全法案》第7(a)条。他被判处8周监禁,缓刑两年,并被要求支付1200英镑的费用。

在听证会后,HSE检查员Mark Welsh说:“这是一个完全可以避免的事件,是由两家公司和出庭的两个人的大量失败造成的。

发言人说:“所有被告均未能充分计划有关工作以辨识风险,亦未能确保从事有关工作的人士受过训练及有能力从事有关工作,亦未能确保有关工作的安全制度已落实及遵守。”

“结果是一个憧憬美好未来的年轻人失去了生命。”

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