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为建筑学徒提供心理健康支助

2022年9月14日

CITB正在投资9万英镑资助一个试点计划,该计划将从建筑行业职业生涯的开始为学徒提供心理健康支持。

Optima英国有限公司将培训继续教育建筑导师成为心理健康急救员,以便他们在学习期间支持建筑学徒。学徒们还将接受为期四小时的心理健康意识培训。这将意味着学徒在学习期间,在开始和整个职业生涯中都有知识和教育。还将提供一对一的支持。

英国Optima的团队已经准备就绪,将于9月开始培训导师和学徒。

这些课程将由英国心理健康急救中心认证的培训师开设,并在全英国的大学中心提供29门课程,所有课程都有16名代表。在一年的时间里,他们将培训464名导师和464名学徒,并为约100名学徒提供一对一的支持。

灯塔建筑工业慈善组织(Lighthouse Construction Industry Charity)和工商学院(CITB)联合编制的一份研究报告强调了心理健康状况不佳的后果。研究显示,26%的建筑工人有过自杀的念头,91%的人感到不堪重负。悲剧的是,每天都有两名建筑工人结束自己的生命。

CITB首席执行官蒂姆·巴尔孔说:“我们需要确保每个人都能轻松谈论自己的心理健康,这归结为一种允许畅所欲言的文化……让学徒从第一天起就有信心这样做,希望能让他们在行业中感受到支持。当员工在工作中得到支持和快乐时,在我看来,他们会在这个行业呆得更久。”

事实已经证明,在你的公司中以开放的态度对待心理健康作为一种核心价值可以挽救生命。在脚手架公司,巴里,英国卡斯商学院在英国,精神健康支持文化发挥了重要作用,让两名年轻员工有信心去帮助一个脆弱的人,他们意识到这个人爬上了他们在埃克塞特工作地点的脚手架。

当卡尔和基兰看到有人试图爬上断头台时,他们很快意识到事情不对劲。他们停下手中的工作,花时间和这个明显有问题的人说话。他们设法说服了他,一直陪着他,直到救援到来。

基兰说:“我们知道我们看到的是不正常的,毫无疑问,我们想帮助这个年轻人。我们不认为这是一种善良的行为,也不想为我们所做的事情获得任何荣誉,我们只是不想让这个人做任何我们可以阻止或帮助的事情。卡尔说:“我们意识到心理健康问题的上升,特别是在建筑行业,我们会毫不犹豫地再次帮助任何人在这种情况下。”

Tim Balcon补充说:“CITB的资金帮助培养对心理健康的积极态度,从你的建筑职业生涯的第一天起,我们不期望每个人都像这两个年轻人一样成为英雄,但认识到交谈是有益的,将培养健康的态度,进而挽救生命。”

Optima英国首席执行官Larraine Boorman表示:“Optima非常自豪能够参与这个开创性的项目。

他说:“我们首先要祝贺工商及科技局,因为它对业界的一个重大问题进行了研究,其次,它推出了这个试验计划。”正如我们所看到的,统计数据表明,这个行业确实存在问题,但通过正确的培训、教育和支持,我们可以真正改变人们的生活。

“这项全英国范围的试点计划旨在了解心理健康教育和支持如何有助于改善建筑学徒期间的个人留任,并减少他们经历心理健康问题的可能性。”

Optima UK将与CITB合作,针对大学、导师和学徒开展一项宣传活动,并围绕“我们还好吗?”你还好吗?关注2022年9月12日开始的活动启动周。

工商及培训局已与Laing O 'Rourke、灯塔俱乐部和撒马利亚人组织合作,在工作场所培训8,000名心理健康急救人员,为中小型建筑雇主提供可获取的心理健康信息和支持。

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